1月7日，市引江投资公司召开新员工试用期满座谈会。公司党委书记、董事长郭星，党委副书记、董事褚有春参加了会议。
10名新员工通过公司公开选聘，于2021年10月8日入职，在3个月试用期内规范完成入职培训、轮岗实习等工作安排，顺利通过了试用期满考试和测评，向公司递交了转正申请。结合试用期间表现，公司党委同意新员工成为市引江投资公司正式员工。
座谈会上，公司人力资源部负责人对新员工试用期的工作进行了总结回顾。党委副书记、董事褚有春指出，通过岗前试用，大家的集体观念和团队意识明显提高，希望在转正后，一是抓紧继续学习，精通政策规定，熟悉业务流程，在学中干，在干中学，成为所在岗位的行家里手；二是抓紧进入角色，树立争先意识，履行岗位职责，尽快展示才能，不断创造价值。公司党委书记、董事长郭星在总结讲话中对新员工的试用期表现予以肯定，对大家顺利转正表示祝贺，同时也提出了下一步的工作要求：作为新员工，一是要认清自身不足，摆正工作心态，提高工作热情，快速领悟“团结、奋进、奉献、廉洁”的企业精神；二是要立足本职岗位，积极主动作为，坚决不做“手上无招，眼中无活，干活无脑”的“三无”员工；三是要能忍得了辛苦，顶得住烦恼，感受得到工作中的快乐，成为一名“走得稳，干得好，评价高”的优秀员工，与公司共荣辱、同成长，为市引江投资公司的持续稳定发展做出自己的贡献。
发布时间：2022-01-17 09:17
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