为加强现代企业管理，扎实推进国企三项制度改革，切实做好职员竞聘工作，6月9日，市引江投资公司召开竞聘方案宣贯会。公司领导班子及全体员工参加，公司党委书记、董事长郭星作动员讲话，公司党委副书记、董事褚有春主持会议。
会上，人力资源部对《合肥市引江济淮投资有限公司职员岗位竞聘实施细则（讨论稿）》进行了详细解读，重点围绕工作目标、竞聘程序、竞聘岗位及资格条件等方面，介绍了本次竞聘的相关要求，并现场为员工答疑。
公司党委副书记、董事褚有春在布置竞聘工作时指出，开展职工竞聘上岗，是贯彻落实国企改革三年行动重大决策部署的重要举措之一，全体员工要正确认识，充分准备，积极参与，以实际行动支持公司的三项制度改革。
“此次职工竞聘是企业选好用好人才、改革促进发展的一件大事”，公司党委书记、董事长郭星强调，对于这项工作，一是要严格按照市委市政府、市国资委深化国企改革的决策部署，统筹推进，全面抓好组织实施；二是要求大家结合自身能力和职业规划，深入了解岗位职责，充分珍惜这次展示才能的机会，认真完成竞聘各项工作；三是要严格遵守竞聘工作程序和工作纪律，做到“三公”，即“公平竞争、公开竞聘、公正选人”，为公司发展战略目标的全面实现提供有力的人才支持。
发布时间：2022-06-13 09:15
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