近期，为巩固党史学习教育成果，推动党史学习教育走深走实，结合公司“争先锋、当表率”活动，公司各部门理出了本部门争先创优的目标，党员亮身份、做表率、争先锋，职工学先进、强内功、尽职责，努力推动市引江投资公司提作风、开新局、促发展、谱新篇的良好企业氛围。
（一）精心谋划周密部署，画好活动“线路图”
提升政治站位、把准政治定位、站牢政治方位，按照“一环节一安排，一步骤一意见”，全面启动“争先锋、当表率”活动。一是扎实推进教育动员、典型挖掘 、宣传带动3个关键环节，确保公司“争先锋、当表率”蹄疾步稳开好局、起好步。二是印发活动实施方案，包括基本目标指数、正向加分指数、反向扣分指数、归零否决指数四项内容，从政治自觉、弘扬正气、履职尽责、遵纪守法、学习提高五个方面的目标指数，对党员的日常行为表现进行量化赋分。三是定期采取个人自评、党员互评、支部考评、党委审核、亮分公示等“三评一审一公开”步骤进行科学评定。
（二）紧密结合党史学习教育，落实活动“任务书”
公司党委结合开展党史学习教育，围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，一是深入开展“我为群众办实事”实践活动，领导班子带队深入一线，用心用情解决基层困难事、群众烦心事，密切党同人民群众的血肉联系。二是印发《关于落实公司“争先锋、当表率”活动》的通知，各部门积极发掘本部门党员职工在一线工作中吃苦耐劳、乐于奉献、一丝不苟、恪尽职守的典型，筛选完成急难险重任务中勇挑重担、表现突出的担当精神等动人事迹，在周工作例会上进行通报。三是教育引导党员立足本职岗位、发挥专业特长，服务身边人、办好身边事，履职尽责，积极为群众办实事、解难题，在全公司公司迅速掀起活动热潮。
（三）全面提升质量水平，树立先锋引领“风向标”
在国资委的关心指导下，“争先锋、当表率”各项工作有序展开。一是通过发现和总结涌现出来的感人事迹和先进人物，讲述他们在平凡岗位上的平凡故事，切实发挥好正面典型的引导、激励和教育作用，努力营造学习先进、宣传先进的浓厚氛围。二是在公司官网和微信公众号上开设“争先锋、当表率”活动专栏，对各部门报送的先进典型优中选优，采取图文或视频等方式，展现先锋表率的动人故事和感人细节。三是通过归纳、总结、弘扬体现先锋精神的案例，展现积极进取的工作态度和精益求精的业务能力，激发广大党员职工向身边典型学习的热情，形成比学赶超、共同学习提高的良性循环，不断提高先锋表率活动的辐射力和影响力。
发布时间：2021-11-15 08:57
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